Bir kuruluştaki farklı ekiplerden insanların birlikte çalıştığı bir çalışma şeklidir.
A way of working in which people from different teams across an organization work together.
Eine Arbeitsform, bei der Menschen aus unterschiedlichen Teams innerhalb einer Organisation zusammenarbeiten.
Açıklama:
İş süreçlerinde gerekli olan analiz kapasitesini artırmak, iş birliği yoluyla verimliliği artırmak, insan kaynaklarının doğru işlere odaklanmasını sağlamak, israfı önlemek, ihtiyaçları doğru analiz etmek, değer yaratmak amacıyla uygulanan bir çalışma yöntemidir. Bu yöntemde, işletmelerde, çevik ve esnek üretim süreçlerinde, araştırma geliştirme alanında, çok disiplinli yetkinlikler gerektiren alanlarda, kuruluş içindeki farklı işlevsel alanlardan gelen ve belirli bir hedefe ulaşmak için işbirliği yapanlardan oluşan bir çalışma grubu kurulur.
İlgili Kavramlar:
Çapraz İşlevli (Cross Functional), Karar Verme (Decision Making) Bilgi İşleme (Information Processing) Kurumsal Kaynak Planlaması (Enterprise Resouce Planning)
Bağlantılı Kavram Grubu / Grupları:
BİLGİ VE İLETİŞİM TEKNOLOJİSİ
GENEL
Kaynak:
OXFORDLEARNERSDICTIONARIES.COM, www.oxfordlearnersdictionar...ˌkr%C9%94%CB%90s%20ˈf%CA%8Cŋk%CA%83%C9%99nl%2F,and%20work%20as%20a%20unit.
